カンボジアにおける貿易・投資上の問題点と要望

16. 雇用
経由団体※	問題点	問題点の内容、国際経済法上・二国間協定上の解釈	要望	準拠法、規則、運用

日機輸

(1) 有期雇用契約の更新不可

・有期雇用は可能だが、最長2年であり以降の更新が不可であるため、事業状況に則した柔軟な要員調整が難しい。

・固定期間のない雇用契約締結の制約をなくして欲しい。

日機輸

(2) 熟練労働者の不足

・熟練労働者の不足。

・人材育成。

自動部品

(3) 義務教育の不足

・アルファベットを知らないことにより製造指導が困難。

・義務教育の拡充。

日機輸

(4) 人件費上昇

・人件費上昇傾向。

・人件費抑制の為の政府指導。

※経由団体：各個社の意見がどの団体を経由して提出されたかを表したものであり、表示団体を代表する「主張」「総意」等を意味するものではありません。